Mentoria online • 1 hora • confidencial

Antes que o legado se perca, tenha a conversa que sua família vem adiando.

Uma mentoria online de 1 hora para famílias empresárias, fundadores, sucessores e herdeiros que desejam olhar com clareza para sucessão, governança familiar, pertencimento, acordos e continuidade.

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Uma conversa estratégica, humana e confidencial.

Alessandra Nishimura, mentora em legado e governança familiar

O maior risco de uma empresa familiar pode estar dentro de casa.

O silêncio sobre sucessão, conflitos não resolvidos e falta de conversa podem interromper a continuidade do legado.

90%

das empresas brasileiras são familiares

30%

chegam à 2ª geração

12%

chegam à 3ª geração

menos de 5%

chegam à 4ª geração

Fonte de apoio: dados e conceitos do material “Antes que o Legado se Acabe”.

Herança se divide.
Legado se sustenta.

Herança é o que se transmite. Legado é o que se constrói, se vive e se deixa como marca para as próximas gerações e para o mundo.

Guardião não é quem herda.
É quem sustenta.

Uma hora para enxergar o que talvez a família ainda não conseguiu conversar.

Sucessão

Preparar a transição com propósito e clareza.

Comunicação Familiar

Transformar diálogos difíceis em pontes de entendimento.

Identidade e Pertencimento

Fortalecer vínculos e valores entre gerações.

Acordos e Combinados

Alinhar expectativas e criar bases sólidas para decisões.

Governança

Estruturar instâncias e processos que protegem o legado.

Continuidade

Garantir perenidade com visão de longo prazo.

Essa mentoria é para você se...

  • Você é fundador e deseja preparar o futuro da sua empresa e família.
  • Você é herdeiro ou sucessor e busca entender seu papel e se preparar.
  • Você é acionista ou membro da família e quer contribuir para a harmonia.
  • Você sente que sua família precisa conversar sobre o que importa.
  • Você acredita que legado se constrói com diálogo, não com sorte.
Alessandra Nishimura em ambiente profissional

Herdeira por nascimento.
Guardiã por escolha.

Alessandra Nishimura é terceira geração do Grupo Jacto e atua há mais de 20 anos com governança familiar, sucessão e preparação de herdeiros.

Sua missão é apoiar famílias empresárias a construírem legados conscientes, alinhados e sustentáveis.

O que você leva dessa conversa

  • Clareza sobre os pontos críticos da sua realidade familiar e empresarial.
  • Diagnóstico inicial sobre sucessão, governança e comunicação.
  • Direção prática para os próximos passos.
  • Reflexão profunda sobre propósito, papéis e legado.
  • Mais segurança para tomar decisões com sabedoria e unidade.
Imagem simbólica de legado, valores e história

Mentoria Online

Conversas que Sustentam o Legado

1 encontro online
de 60 minutos
Conversa
personalizada
Clareza sobre
próximos passos
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Atendimento online • Confidencial • Personalizado

Perguntas frequentes

Ainda é cedo para falar disso?

Quanto antes a família conversa, mais saudável tende a ser o processo. O problema é quando a sucessão só entra em pauta na urgência.

Minha família não está pronta.

A mentoria pode ser justamente o primeiro passo para entender como começar, sem forçar uma decisão antes da hora.

A mentoria é individual ou familiar?

Pode ser individual ou com membros da família, conforme o objetivo e o momento de vocês.

Uma hora é suficiente?

Uma hora não resolve toda a jornada, mas pode abrir clareza sobre o que precisa ser olhado agora.

Sua família está construindo futuro
ou adiando uma crise?

Conversas difíceis hoje evitam rupturas amanhã. O legado que você constrói agora será a herança que permanece.

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